防止员工离职带走客户成为了许多公司面临的重要问题。

以下是一些公司可以采取的措施： 1. 建立严格的员工离职程序：公司可以制定严格的员工离职程序，包括通知离职员工、提供离职证明、保留客户资源等。

这些程序可以确保员工在离职时不会将客户资源带走。

2. 建立客户资源管理系统：公司可以建立客户资源管理系统，包括客户信息、聊天记录、销售记录等，以便员工在离职时能够保留客户资源。

3. 提供员工培训：公司可以提供员工培训，包括如何与客户沟通、如何建立客户关系等。

这些培训可以帮助员工更好地服务客户，防止客户资源被带走。

4. 采用技术手段：公司可以采用一些技术手段，如员工使用企业微信时需要授权，并在离职前将授权取消，防止员工带走客户资源。

5. 与员工建立良好的关系：公司可以与员工建立良好的关系，包括提供良好的薪酬待遇、提供晋升机会、鼓励员工与客户建立良好的关系等。

这些措施可以帮助员工更好地服务客户，防止客户资源被带走。

公司需要采取多种措施来防止员工离职带走客户资源。

这需要公司管理层制定详细的计划和措施，并与员工进行沟通和协商，以确保客户资源不会被带走。